红人集团2019年度经营计划会议圆满举行发布时间:2019-04-19

2019年4月20日,红人集团2019年度经营计划会议在黄石托尼洛•兰博基尼酒店召开。集团董事长黄辉、集团总裁张季平、集团助理总裁黄恋、集团助理总裁熊燕等领导出席会议。

 
会议现场
会议首先由集团总裁张季平作《2019年度经营计划工作报告》。在报告中张总对2018年红人集团的工作进行了回顾,下达2019年度集团公司经营发展计划,对今年的主要工作进行了全面部署。特别强调,要加强预算管理和成本管控、重点实施绩效激励机制,构建核心管理人员与公司利益关系。还要加强企业文化建设,让企业文化价值在各个方面贯穿进行。
集团总裁 张季平
会议上,集团助理总裁黄恋为大家传达了《集团公司高管成员职责分工》,组织分工明确才能有效开展工作,发挥整体效能,提高工作效率,打造我们红人集团的核心领导力。
 
集团助理总裁 黄恋
集团助理总裁熊燕介绍了2019年《绩效考核(试行)管理办法》,以此明确企业目标和个人目标,了解员工的素质发展及培训需求,激励员工的工作热情和职业使命感,通过绩效考核激励等管理手段保证目标的实现。

 

集团助理总裁 熊燕

2019年的目标已下达,军令如山,言出必行。会议上集团总裁张季平、助理总裁黄恋、助理总裁熊燕分别与红人集团各部门负责人、各分子公司负责人,确定并签署了2019年度目标责任书。

签约之后,泓阳置业公司、中联地产公司运营管理、物业管理;正安物业/麦杰贸易公司、邦成出租公司、集团公司法务部、集团公司资产风险管理部、集团公司财务部、集团公司合约审计部、集团公司人资行政部依次在会议上做了工作汇报。

会议最后,董事长黄辉作了重要讲话和对全年工作提出了整体要求,坚定了我们每个人奋斗的决心。黄总在讲话中充分肯定了集团总裁张季平所做的工作报告,完全同意所下达的2019年度经营发展计划,同时也对本次大会做了肯定与表扬,对红人服饰总经理詹思红创下了历史新高的业绩表达了敬佩之情,也为我们其他分子公司树立了榜样力量。在现阶段机遇与挑战并存,市场经济形势下行的情况之下,红人向前发展步伐,不会因困难止步。全体红人员工应以不屈不挠,不离不弃的精神,在红人的舞台上进一步发展,实现红人强则大家强的美好愿景。
 
集团董事长 黄辉
董事长在讲话中也表达了,2019年任务艰巨,特别是红人服饰、中联公司、资产风险管理部、人资行政部四大责任中心的工作任务难度极大。今年如能圆满完成目标,这将会给集团的五年规划开一个很好的局。鉴于此,董事长强调在激励政策方面,对责任部门做了明确要求与指导,全力贯彻奖励与目标配套并行,真正将中高层的工作主观能动性带动起来,完成目标。
此次会议不仅总结了2018,还明确了2019年的工作重点与战略目标。2019年,我们又站在了新的起跑线上迎接新的挑战,机遇与挑战并存,王者归来,定能所向无敌。每个人的能量都在团队中不断回响,这聚集的能量所带来的爆发力将没有极限。当下,我们不仅要做思想者,更要做行动者,紧紧围绕公司目标,知行合一、努力奋斗再创新辉煌。让我们一起共同打造红人百年梦。
 
会后,为了增强团队凝聚力,红人集团员工在黄石人民广场公园展开了一场挑战自我,协作共赢的团队拓展活动。
 
拓展活动

通过有趣的拓展游戏,提高了团队的信任度,增强了团队凝聚力,激发了公司各位员工相互团结,相互扶持,相互关怀的团队感情。更是展现了公司员工团结协作、积极向上的精神面貌和别样风采。


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